3月5日，松山湖控股公司在控股大廈副樓一樓多功能報告廳召開全體黨員干部職工大會�？毓晒救w黨員、中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職能本部及子公司總部全體人員出席了此次大會。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第三次全體會議精神。會議強(qiáng)調(diào)，黨的十九屆三中全會，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重大決策部署，是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重大舉措，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場制度變革。
會議要求，控股公司全體人員要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆三中全會精神的熱潮。職能部門及子公司負(fù)責(zé)人要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對廣東工作重要指示批示精神，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持“四個服從”，堅定不移地嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，確保在任何時候、任何情況下都保持清醒政治頭腦和政治本色。
會議提出，控股公司在2018年將以黨建為核心，用黨建促效益。按照上級黨組織要求，將黨建工作寫入公司章程，落實好2018年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書有關(guān)工作任務(wù)。同時，按照有關(guān)要求，擬成立控股黨總支部，打造黨員政治學(xué)習(xí)陣地，深入貫徹“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，通過網(wǎng)絡(luò)教育、現(xiàn)場教學(xué)等加強(qiáng)黨員干部的思想教育。聯(lián)合工會、團(tuán)支部舉辦各類主題集體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，推動公司精神文明建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，構(gòu)筑公司和諧向上的企業(yè)文化。
會議還對控股公司2018年工作計劃作了具體部署。會議強(qiáng)調(diào)，一是各崗位各員工，特別是窗口崗位，要迅速調(diào)整工作狀態(tài)，充分履行職責(zé)，逐步提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù)，逐級向上提建議，逐級往下提要求，全力攻克各種發(fā)展中的問題。二是各部門及子公司要緊緊圍繞年前所制定的目標(biāo)計劃和工作要求，講規(guī)矩，有計劃，對照檢查目前各項工作是否進(jìn)展正常，是否有存在問題，是否有需要上級協(xié)助解決的事項，公司所轄項目是否存在安全隱患等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要立即上報，及時整改到位。三是各部門及子公司要有大局意識，全面摸清自身情況（包括人員、資產(chǎn)、資金、存在的問題等），找出發(fā)展的短板，理清公司未來發(fā)展方向和目標(biāo)，做到心中有數(shù)，輕裝上陣。同時主動提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛收集意見和建議，以尊重歷史為出發(fā)點，解決具體問題。在2018年，公司將全面提升隊伍素質(zhì)。管理人員要自上而下、一級帶領(lǐng)一級，言傳身教，逐步提升控股公司隊伍整體素質(zhì)，為控股公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 |
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