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為進一步豐富員工業(yè)余文體活動，加強員工之間的互動交流，提升員工工作效率，增強公司團隊凝聚力，東莞市松山湖控股有限公司工會聯(lián)合共青團于2017年3月25日下午在生態(tài)園燕嶺濕地公園舉辦了第一屆徒步活動。
此次徒步活動從燕嶺濕地公園管理服務(wù)區(qū)出發(fā)，沿綠道繞燕嶺濕地公園一圈，到管理服務(wù)區(qū)止，全長約5公里，徒步時間約1個小時。當天上午9:00，公司全體員工穿著運動服，從控股大廈正門統(tǒng)一乘車出發(fā)前往生態(tài)園燕嶺濕地公園。一路上晴空萬里，陽光明媚。上午9:50，全體人員在徒步活動起點處——燕嶺濕地公園管理服務(wù)區(qū)正式出發(fā)。
公司員工在欣賞優(yōu)美風(fēng)景的同時，感受到春天的氣息，以管理者和觀賞者的角度去發(fā)現(xiàn)公司所轄項目的建設(shè)和管理所存在的問題，提出意見和建議。
徒步期間，員工們一邊徒步，一邊拿起手中的手機、相機拍照，合影留念此刻的難忘記憶，同時也拍下了沿途需要改善的環(huán)境情況。此次徒步活動設(shè)有不同的獎項，公司按照員工先后到達終點的次序派發(fā)不同的獎項。一些平時熱愛跑步的達人在半小時內(nèi)已完成全程，到達了終點，并獲得了運動獎品。此次活動在員工們的歡聲笑語中落下帷幕。
此次活動以徒步為契機，旨在更好地搭建一個暢通無阻的溝通互動平臺，營造“積極向上、團結(jié)一致”的控股文化氛圍，增強員工自豪感和歸屬感，凝心聚力，助推公司發(fā)展更上一個臺階。 |
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