為進一步豐富員工業(yè)余文體活動,加強員工之間的互動交流,提升員工工作效率,增強公司團隊凝聚力,東莞市松山湖控股有限公司工會聯(lián)合共青團于2017年3月25日下午在生態(tài)園燕嶺濕地公園舉辦了第一屆徒步活動。
此次徒步活動從燕嶺濕地公園管理服務(wù)區(qū)出發(fā),沿綠道繞燕嶺濕地公園一圈,到管理服務(wù)區(qū)止,全長約5公里,徒步時間約1個小時。當天上午9:00,公司全體員工穿著運動服,從控股大廈正門統(tǒng)一乘車出發(fā)前往生態(tài)園燕嶺濕地公園。一路上晴空萬里,陽光明媚。上午9:50,全體人員在徒步活動起點處——燕嶺濕地公園管理服務(wù)區(qū)正式出發(fā)。
公司員工在欣賞優(yōu)美風(fēng)景的同時,感受到春天的氣息,以管理者和觀賞者的角度去發(fā)現(xiàn)公司所轄項目的建設(shè)和管理所存在的問題,提出意見和建議。
徒步期間,員工們一邊徒步,一邊拿起手中的手機、相機拍照,合影留念此刻的難忘記憶,同時也拍下了沿途需要改善的環(huán)境情況。此次徒步活動設(shè)有不同的獎項,公司按照員工先后到達終點的次序派發(fā)不同的獎項。一些平時熱愛跑步的達人在半小時內(nèi)已完成全程,到達了終點,并獲得了運動獎品。此次活動在員工們的歡聲笑語中落下帷幕。
此次活動以徒步為契機,旨在更好地搭建一個暢通無阻的溝通互動平臺,營造“積極向上、團結(jié)一致”的控股文化氛圍,增強員工自豪感和歸屬感,凝心聚力,助推公司發(fā)展更上一個臺階。 |