為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)保障工人的合法權(quán)益，及時(shí)有效地降低勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患，近期，松山湖建設(shè)局、維穩(wěn)辦、人力資源局和控股公司下屬城市建設(shè)管理公司聯(lián)合成立專項(xiàng)排查小組，對(duì)園區(qū)財(cái)政和控股投資的2014年在建項(xiàng)目進(jìn)行勞資發(fā)放情況的全面排查。
此次排查的內(nèi)容包括建設(shè)單位工程進(jìn)度款支付及建設(shè)資金落實(shí)情況，施工單位工人工資發(fā)放記錄及工人勞資管理資料情況，以及監(jiān)理單位對(duì)工人工資發(fā)放的見(jiàn)證情況等。截至8月22日，通過(guò)到施工現(xiàn)場(chǎng)查閱相關(guān)資料、與項(xiàng)目施工方進(jìn)行座談等方式，專項(xiàng)排查小組已完成14個(gè)在建項(xiàng)目的走訪排查工作。排查結(jié)果顯示，接受排查的在建項(xiàng)目工人工資基本發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，但仍存在個(gè)別項(xiàng)目工資拖欠現(xiàn)象。對(duì)此，目前已通過(guò)約談法人代表、發(fā)函請(qǐng)求市住建局介入?yún)f(xié)調(diào)等方式積極落實(shí)整改。 此次專項(xiàng)排查小組的工作初顯成效，后續(xù)，城建公司將抓緊落實(shí)在建項(xiàng)目的勞資跟蹤和整改工作，安排專人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)目的工人工資發(fā)放情況，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，力促園區(qū)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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