為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，9月5日，東莞市松山湖控股有限公司黨支部組織全體黨員參加2014年紀律教育學習月座談會，加強全體黨員黨性修養(yǎng)，堅定黨員理想信念。
會議分為三個環(huán)節(jié)。首先，控股公司黨支部召開了吸收預備黨員會議，通過全體黨員現(xiàn)場表決，吸收控股公司下屬房地產公司李健同志為預備黨員。隨后，會議傳達了《松山湖2014年紀律教育學習月活動方案》有關精神，并積極開展了黨員干部批評與自我批評活動。會上，控股公司黨支部書記吳維初同志發(fā)表了講話，強調學習月活動要以作風建設為中心，以“三嚴三實”為導向深入開展各項教育實踐工作。與此同時，還對控股公司全體黨員提出了相關工作要求。
一是在思想上、行動上堅決與黨中央、管委會黨委保持高度一致。要把態(tài)度落實到行動上，堅持作風建設永遠在路上，消滅腐敗現(xiàn)象和滋生土壤，形成風清氣正的良好政治生態(tài)，為控股公司的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和堅強的政治保障、組織保證。
二是認真對照反面典型、反面教材，躬身反省、引以為戒。要求全體黨員干部給自己敲響警鐘，查擺自身存在的問題，樹立起如臨深淵、如履薄冰的意識。
三是加強作風建設，嚴肅工作紀律，堅決杜絕工作中的四風問題。吳維初同志指出，今年以來，管委會下發(fā)了《松山湖服務承諾制度》、《松山湖首問責任制實施辦法》、《松山湖限時辦結及超時默認制度》、《松山湖工作效能問責暫行規(guī)定》、《關于嚴肅工作紀律轉變工作作風的通知》等多項制度和文件，要求黨員干部不斷加強組織紀律觀念，提高自身黨性修養(yǎng)，在工作、生活中要起到黨員的表率作用，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決杜絕“慵懶散奢”，并積極帶領全體員工真正形成“正氣、擔當、和諧、幸�！钡目毓晒ぷ鞣諊瑸椴粩嗵岣吖拘б嫱苿庸境掷m(xù)發(fā)展貢獻力量。 最后，全體黨員還共同觀看了紀律教育專題片《縱欲之鑒》。 后續(xù)，控股公司還將在松山湖實踐辦的帶領下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓工作落實，切實為人民群眾解決實際問題，并推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。 |
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