為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促使廉政文化不斷深入，形成風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境，5月30日，控股公司向公司廣大黨員和中層以上管理人員傳達(dá)了近日由管委會(huì)組織召開(kāi)的廉政工作會(huì)議精神和相關(guān)工作要求，要求廣大黨員干部要沿著“一個(gè)龍頭、兩個(gè)支撐、三項(xiàng)任務(wù)”的廉政工作思路，一方面提高對(duì)當(dāng)前廉政形勢(shì)和自身的廉政職責(zé)的認(rèn)識(shí)高度，另一方面狠抓落實(shí)，在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)和監(jiān)督檢查等工作方面抓落實(shí)、見(jiàn)成效，并進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作機(jī)制，合力開(kāi)創(chuàng)松山湖廉政工作新局面。
長(zhǎng)期以來(lái)，控股公司在松山湖工委、管委會(huì)、紀(jì)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照預(yù)防職務(wù)犯罪工作的要求和部署，把反腐倡廉建設(shè)放在突出的位置。同時(shí)，公司積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作，推進(jìn)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司不斷完善制度建設(shè)，拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域，為打造公司廉政安全體系構(gòu)建多層級(jí)監(jiān)管的廉政安全管理模式。2013年，控股公司根據(jù)實(shí)際情況先后完善了公司各項(xiàng)管理制度，如《分級(jí)授權(quán)管理制度》、《外派董事監(jiān)事管理制度》、《檔案管理制度》、《商業(yè)物業(yè)租賃管理辦法》、《控股大廈招租管理辦法》、《供應(yīng)商管理辦法》等。同時(shí)公司還以科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員的思想政治素質(zhì)。
與此同時(shí)，為杜絕在工作環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的違法操作現(xiàn)象，控股公司還于今年上半年組織召開(kāi)了供應(yīng)商大會(huì)，規(guī)范合作要求，確保供應(yīng)商在與公司合作過(guò)程中能夠嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，信守采購(gòu)承諾，以合法正當(dāng)?shù)氖侄螀⑴c公平競(jìng)爭(zhēng)，從源頭上杜絕了腐敗操作，確保了公司權(quán)益。另外，今年上半年，控股公司還開(kāi)展了發(fā)債專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、政府離任專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等四項(xiàng)審計(jì)工作，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信、規(guī)范的公眾形象。
今后，控股公司將在管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，力促管委會(huì)開(kāi)創(chuàng)廉政工作新局面。 |
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