11月7日上午，東莞市“豐羽強(qiáng)翅行動(dòng)”掛職干部調(diào)研組一行9人在市委政策研究室社會(huì)科科長(zhǎng)蘆湛同志的帶隊(duì)下，來到松山湖控股有限公司調(diào)研，受到控股公司總經(jīng)理吳維初的熱情接待，控股公司辦公室、管理部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談。
座談會(huì)上，吳維初同志對(duì)蘆湛同志一行到控股公司調(diào)研表示熱烈歡迎。他向調(diào)研組詳盡介紹了控股公司的概況、發(fā)展戰(zhàn)略與總體運(yùn)營思路，并表示“做好園區(qū)建設(shè)排頭兵”和“當(dāng)好管委會(huì)第二只手”是控股公司的兩大使命，服務(wù)松山湖，做好國有企業(yè)管理，以及實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是控股公司現(xiàn)在以及未來的重要職責(zé)。接著，市委政策研究室社會(huì)科科長(zhǎng)蘆湛同志簡(jiǎn)要介紹了此次后備干部“豐羽強(qiáng)翅行動(dòng)”課題調(diào)研的背景和內(nèi)容。隨后，雙方圍繞如何在堅(jiān)持黨管干部原則與貫徹《公司法》相結(jié)合的前提下，理順與建立新型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，以及如何建立有效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制以及約束監(jiān)督機(jī)制等方面內(nèi)容，從不同角度進(jìn)行了深入探討和交流�？毓晒緟⒓幼劦墓芾砣藛T踴躍發(fā)言，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況發(fā)表了看法和意見。
最后，蘆湛同志表示此次討論很有啟發(fā)，很有收獲,他對(duì)控股公司參加討論并提出寶貴建議表示感謝。 |
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